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Im Titel In der Beschreibung     Erweiterte Suche
Veröffentlicht : August 30, 2010 | Autor : Viamedia
Kategorie : Finanzen und Wirtschaft | Bisher gelesen : 1925

  

Gute Atmosphäre in Produktionsbetrieben ist wichtig!

Neueste Studien aus Amerika bestätigen es:
Nur Unternehmen, die gutes Klima und gutes Umfeld bieten, gehören zu den Effektiven!

Dazu gehört auch die Ausstattung, die Sie Ihren Angestellten bieten.

Ein Aufenthaltsraum sollte immer vorhanden sein – für Pausen, Besprechungen und Freizeit, die Mitarbeiter im Unternehmen verbringen müssen.
(Dazu gehört zum Beispiel nach der Schicht auf das öffentliche Verkehrsmittel zu warten oder auch die Mittagspause, die gerne im Unternehmen selber verbracht wird.)

Sie sollte auch auf die sanitären Einrichtungen achten – Ausstattung, Sauberkeit, Größe und Lage.
Die Wege vom Arbeitsplatz dorthin sollten nicht zu lange sein (sonst geht wertvolle Arbeitszeit verloren) und es sollte eine ausreichende Größe vorhanden sein, damit es nicht zu Wartezeiten kommt.

Besonders wichtig bei Betriebseinrichtungen sind auch Spinde, in denen Ihre Mitarbeiter Wertgegenstände, Kleidung und notwendige persönliche Dinge verschließen können. Keine Sorge: Solche Spinde lassen sich farb- und designtechnisch Ihren Gegebenheiten anpassen und können mit Zubehör wie Lüftungsschlitzen, Garderobenbänken und Helmablagen versehen werden.

Vergessen Sie nicht: Nur wenn sich Ihre Mitarbeiter im Betrieb wohl fühlen, werden Sie auch Leistung bringen. Bieten Sie Ihnen das, was Sie benötigen, sparen Sie nicht und fragen Sie sie von Zeit zu Zeit auch, was ihnen im Unternehmen fehlt oder was sie sich wünschen würden.

Oft sind das nur Kleinigkeiten, die das Betriebs- und Produktionsklima deutlich erhöhen können.
Damit wird mehr und zufriedener gearbeitet, die Krankenstände gehen zurück und das kameradschaftliche Klima untereinander wächst deutlich. Eine konstruktive Arbeitsumgebung entsteht und festigt sich!
Es zahlt sich also doppelt aus, auf Mitarbeiter zu schauen.

Denken Sie daran.

Karsten Läderer, 30.08.2010
karsten.lae@gmail.com




 

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