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Die private Altersvorsorge ist heutzutage eine Pflichtübung, das weiß so ziemlich jeder. Die Riester-Rente bietet dafür einen guten und geeigneten Einstieg in dieses Thema. Um die Vorzüge der Riester-Förderung zu erhalten, ist der Abschluss eines so genannten förderfähigen Vertrages notwendig. Dabei hat der Anleger prinzipiell die Wahl aus drei verschiedenen Produktkategorien: Da wären zunächst die Banksparpläne. Sie erhält man – wenig verwunderlich – bei diversen Banken (lange nicht bei allen).

Sie eignen sich eher für den risikoaversen Anleger und haben auch nur ein relativ begrenztes Renditepotential. Die mit großem Abstand am meisten gewählte Form der "Riesterer" ist die Riester-Rentenversicherung. Dabei setzt der Sparer auf die Branche, die das größte Erfahrungswissen hinsichtlich der Kalkulation von lebenslangen Renten hat. Die Kategorie, die im abgelaufenen Jahr mit rasanten Zuwächsen glänzen konnte, waren die Riester-Fondssparpläne bzw. auch Riester-Fondssparverträge genannt. Sie ähneln im Prinzip den völlig normalen Fondssparplänen – nur mit einem relativ entscheidendem großen Unterschied: Am Ende der Laufzeit - sprich zu Rentenbeginn - müssen mindestens alle eingezahlten Beiträge sowie die erhaltenen Zulagen für den Anleger zur Verfügung stehen. Davon gibt es auch keine Abweichmöglichkeit, da dies der Gesetzgeber so verankert hat. Und genau das könnte mit ein Grund sein, weshalb sich Riester-Fondssparpläne immer größer werdender Beliebtheit erfreuen. Zum einen profitiert man von einer sehr chancenreichen Riester-Variante; zum anderen braucht man aber auch nicht zu befürcheten, sein Kapital zu verlieren.
Was auch Riester-Fondssparpläne mit allen anderen Fondskäufen gemeinsam haben, ist der bei Fondskauf immer fällig werdende Ausgabeaufschlag. Allerdings gibt es hier inzwischen Möglichkeiten auf Riester-Fondssparpläne mit Rabatt auf den Ausgabeaufschlag zu setzen. Dadurch erhöht sich die Chance auf eine höhere Rendite nochmals, da von Beginn an mehr Geld für die eigentliche Fondsanlage zur Verfügung steht.
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